Situé en région Occitanie, le département de l’Aveyron offre des paysages variés allant du plateau de l’Aubrac, à la Vallée du Lot, jusqu’aux Georges du Tarn ou de la Truyère. Rodez est la préfecture de l’Aveyron dotée d’infrastructures sportives et éducatives de qualité, située à 1h de Paris et de Londres par avion (aéroport Rodez-Marcillac), 1h45 de Toulouse, 2h de Montpellier, 1h45 de la mer Méditerranée et 4h des Pyrénées.

Le centre hospitalier de Rodez est l’établissement support du GHT du Rouergue. Il est également en direction commune avec les centres hospitaliers d’Espalion, de saint Geniez d’Olt et l’hôpital intercommunal du Vallon. Le projet médico-soignant partagé du GHT et d’établissement sont en cours de finalisation.

Il emploie plus de 1 900 agents (1 700 personnels non médicaux, soit 1 610 ETP, et environ 200 personnels médicaux hors internes) et compte un total de 717 lits et places. L’établissement est également siège de SAMU. Un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière et aide- soignant) est rattaché à l’établissement.

Les unités MCO et les plateaux techniques sont installés au sein d’une construction récente datant de 2006 sur le site Jacques PUEL. Les services EHPAD, SSR et USLD se situent à la résidence Les Peyrières à OLEMPS. Les 2 sites sont distants de 5 km (10 mn en voiture). Différents sites accueillent les unités de pédopsychiatrie, en périphérie.

La gouvernance hospitalière est structurée autour d’un pôle support et de 8 pôles soins :

  • Le pôle Management Qualité comprenant notamment la Direction des Ressources Humaines
  • Le pôle urgences, réanimation, imagerie médicale
  • Le pôle vasculaire
  • Le pôle oncologie
  • Le pôle chirurgie-hépato-gastroentérologie
  • Le pôle infectieux
  • Le pôle médico-gériatrique
  • Le pôle femmes-enfants
  • Le pôle santé publique
MISSIONS
  • Favoriser et maintenir le lien entre la famille et l’enfant/ adolescent, l’équipe
    thérapeutique et son environnement
  • Participer à l’évaluation des risques ou mise en danger de l’enfant
  • Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet personnalisé de soins
  • Travailler en réseau : partenaires sociaux, scolaires, soins, judiciaires, établissements
    médico-sociaux
  • Travail d’interface, de coordination entre l’équipe pluridisciplinaire, la famille et
    l’environnement de l’enfant
    o Appui aux démarches administratives
    o Accompagnement de l’enfant (visite d’établissement…)
    o Accompagnement de la cellule familiale
  • Coordonner et organiser :
    o Des réunions de synthèses partenariales
    o Des rendez-vous médicaux ou rendez-vous famille
  • Mise en place d’outils de suivi et d’évaluation
  • Coordonner la mise en oeuvre des relais entre le service et les structures d’aval
connaissances requises
  • Connaissances du réseau et des partenaires
  • Connaissances en psychopathologie de l’enfant
  • Maitrise du circuit déclaratif dans les cas de maltraitances
competences et qualites
  • Compétences relationnelles, sens de l’écoute active
  • Réactivité
  • Sens du travail en équipe
  • Diplomatie
  • Capacité rédactionnelle, de synthèse et de restitution, organisation
  • Positionnement
  • Mobilité
contexte d’exercice
  • Affectation Unité de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 6-12 ans
  • Rattachement hiérarchique :

-Direction des soins : Mme GAQUIERE Céline

-Cadre de Pôle : Mme ROUBELAT Elisabeth

-Cadre de Santé et Cadre Socio-Educatif : Mme ATAMNA Audrey et M. PITIOT Frédéric

  • Liaisons fonctionnelles :

-Médecins Pédopsychiatres

-Equipes pluridisciplinaires

-Partenaires externes : structures sanitaires et médico-sociales, lieux de vie, familles
d’accueil, éducation nationale, aide sociale à l’enfance

  • Quotité de temps : 100% (38h/semaine)
  • Jours de présence : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
  • Amplitude horaire : variable sur la semaine

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